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  • 广东雄耀电力工程有限公司
  • 认证企业
  • 法定节假日
    带薪年假
    员工培训
    包吃
    包住
    交通补贴
    加班补贴

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公司介绍:
      公司自成立以来,不断谋求新的发展,承接内外多项的电力建设、建筑机电、市政道路照明、装修装饰照明、园林绿化照明、工程、送变电、防腐保温及钢结构工程,取得了多项荣誉称号,积累了丰富的施工经验,掌握了各种新型施工技术。广东雄耀电力工程有限公司恪守“质量第一、“安全第一、服务第一、信誉第一”客户至上”的服务宗旨,遵循“优质、高效、团结、奉献,是我公司始终追求的目标。我们愿与社会各界及同行一起携手共建小康社会,为不断发展的电力事业做出新的贡献!
  
  • 副总经理副总 专业不对口忽打扰

    面议 大专 5年

    公司副总经理岗位职责和行为规范
    职 位:副总经理
    直接上级:总经理
    主管部门:(必须熟悉电力输、变、配施工3年以上工作经验)工程部、经营部、财务部、行政人事部、材料部仓库
    工作性质:主管公司的业务审核、财务审批、人事管理调配、员工培训考核、薪水考勤、生活福利、制度文件、车辆管理、环境保卫等工作。
    管理权限:受总经理委托,行使公司财经的审批权,切合实际对人员的招聘和辞退,培训与管理,完善各项规章制度和文件的下发、管理员工的考核及行政处罚、车辆使用及安全的管理、薪水考勤等过程中的管理和执行权限,承担执行公司各项规章制度和董事长、总经理指示的义务。
    管理职能:负责全公司各部门在管理和执行公司各项规章制度和文件规定过程中的监督、检查、考核、处罚、服务的全面管理,对所承担的工作负全责。
    一、主要职责:(必须熟悉电力输、变、配施工3年以上工作经验。)
    1、严格遵守公司的各项规章制度和文件规定,认真履行工作职责,和其它部门经理共同研究、协商形成强有力的领导集体,确保公司各项工作生产施工任务和计划的完成和落实。
    2、讲究工作办事原则,公正、公平的对各部门及管理员工进行考核,以身作则,一身正气,清廉自律,处事果断,刚正坚毅,奖罚得体,严守纪律,一切管理行为向总经理负责,确保公司利益不受损失。
    3、不断完善符合实际的各项规章制度和管理办法、奖惩条例,并加以宣传和落实、执行。应使公司每位员工都了解和掌握具体的条款及工作职责和范围。确保公司的行政管理有效到位。
    4、开展好企业文化建设和凝聚力建设。搞好管理员工的培训工作,让员工感到公司的温暖和爱心,使员工爱岗敬业,忠于公司,诚实正派,光明磊落,勇挑重担,团结协作,尽职尽责,创造一个环境优美,工作舒心,力量强大的实体群体。
    5、任人唯贤,量才而用,树立公司大局观念,真实衡量员工的绩效,妥善处理员工的问题,激发团队活力,调动团队的情绪和气氛,调动广大职工的积极性,更好发挥员工的聪明才智和才干,为公司多创效益,做出更大贡献
    6、严格财务管理,加强财务监督,做好公司各部门的成本核算,严格履行报销手续和审批制度,确保各项工作的顺利完成。
    二、岗位核心职责行为规范:(必须熟悉电力输、变、配施工3年以上工作经验。)
    1、协助总经理分管公司的有关工作。
    2、在公司总经理的领导下,全面主持公司各项工作,全面负责公司的经营管理工作。
    3、负责向公司领导汇报工作,接受监督。
    4、组织贯彻执行公司的各项规章制度,维护公司的正常经营秩序。
    5、组织制定公司内部各项管理制度
    6、根据公司安排及公司实际情况制定本公司各项工作计划并组织实施。
    7、协助总经理制订公司年度经营计划和管理目标,并抓落实到实际中。
    8、分解落实公司销售指标和其它各项考核指标,并组织完成。
    9、全面负责公司各区域调整工作。
    10、及时掌握公司经营情况,并进行系统分析,定期向领导汇报经营管理情况。
    11、协调与公司其它业务、处理业主之间的工作关系。
    12、组织进行业务调研及现行管理模式的探讨,收集有关信息及合理化建议,对公司整体经营管理工作提出改进意见
    13、监督公司内部财务管理,审核各项目帐务登记情况。
    14、落实公司大型公关与实施活动。
    15、保证公司在信守道德、提高服务质量的同时,全面实行服务规范化,提高企业社会效益。
    16、保证公司的安全,教育员工牢固树立法制观念,增强安全意识。
    17、负责公司内财产的合理使用与调配。
    18、负责公司内部重大人员调动、部门业绩考核、奖金分配等工作
    19、负责对员工思想文化、技术业务的指导教育,提高全体员工的整体素质,关心员工生活,做好思想工作。
    20、检查、督导公司的人事招聘,培训工作,加强人力资源建设,发现和培养人才;
    21、负责总经理安排的其它工作,完成领导交办的其它工作。

    三、岗位意识规范
    两心
    以公司企业的长期发展为中心,做好长期的企业与市场规划;
    以年度业绩为工作重心,达成每年的绩校增长目标。
    两禁
    禁止在商业交流中谋取私利,损害公司利益;
    禁止在团队建设中徇私舞弊,做到公平公正。
    三有
    有正确的企业理念,品德观念,能够理解、把握品德发展;
    有正确的人才观念,能够把合适的人放到合适的岗位,发挥团队能力最大化;
    有敏锐的市场洞察,了解市场发展趋势和竞争状况,用最小的市场投入获得最大的市场效益。
    三要
    要有高度执行力,执行公司工作安排和工作要求,配合公司战略制定计划、调整计划;
    要以身作则,发挥团队领导作用,在做人做事各方面对员工作出表率和指导;
    要维护公司利益,维护公司形象。
    四具备
    具备管理力度,发挥领导的执行力,奖赏分明;
    具备战略意识,对各项目战略、企业市场地位发展有长期规划和短期目标;
    具备责任意识,担当起岗位应该做、能够做的事,把企业的发展当做自己的事业,为下属提供一个良好的工作、发展平台,规划下属成长通道,发现人才,善用人才,把合适的人放到合适的位置;
    具备成本意识,合理有效控制成本
      要求:必须熟悉电力输、变、配施工3年以上工作实践工作经验,有机电建造师证优先。公司提供吃住。应聘须知:达不到以上要求的免打扰。 谢谢!
  • 现场管理员

    3000-4499 大专 3年

    电力公司基建管理部门职责:
     1. 认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规和上级有关规定。在管理电力建设工程项目的同时,负责管理安全施工和文明施工工作,并承担相应的安全施工、文明施工责任。
     2. 督促与指导工程建设单位和施工单位做好现场施工管理工作,确保现场建立起
     正常的安全施工秩序,及时协调解决工程建设中出现的威胁安全施工的重大问题。
     3. 在组织审查施工组织设计时,必须同时审查 “安全施工、文明施工措施”。
     4. 协助电力公司总工程师指导与帮助施工企业的技术系统认真履行其安全施工职责。
     5. 在安排基建工程任务以及与工程建设单位和施工企业签订的工程承发包合同中,必须有安全施工的要求和奖罚规定。
     6. 必须按电力工业部电建[1994]768号文《关于在电力工程概算中计列安全措施补助费等项费用的通知》的规定,确保电力工程安措补助费的计列与提取。
     7. 在组织或参加工程招投标工作及确定工程主要施工单位时,必须组织对施工单位的施工资质和安全资质进行审查。
     8. 参加基建安全工作会议;参加基建安全大检查和施工企业之间的互查;参加职工死亡事故的调查处理工作。
    9. 负责组织本电力公司系统施工企业大型施工机械的技术检验和安全管理工作。
      要求:必须熟悉电力输、变、配施工3年以实践工作经验,有机电建造师证优先。公司提供吃住。应聘须知:达不到以上要求的免打扰。 谢谢!
  • 行政、法务

    3000-4499 大专 3年

    工作描述: 
    根据公司经营发展需要,规范公司法律预防体系和风险即时响应机制,不断积累公司整体的法律知识和法律意识,并以法律手段维护公司的合法权益,为公司实现健康发展提供法律保障。  
    任职要求: 
    1、本科及以上学历,法律专业,有1-3年以上法务工作经验者优先; 
    2、法律基础扎实,良好的交际与沟通协调能力,有意向长期从事企业法律工作; 
    3、熟练使用各种办公室软件,具备良好的文字写作能力和语言表达能力;
    岗位职责:  
    1、参与公司合同和各类文书审批工作; 
    2、对公司标准业务合同版本定期修订以及各类补充协议指导和文本审核;
    3、公司授权对外各类法务相关事项的处理; 
    4、与公司相关部门对接法律纠纷事项,对劳务纠纷事件的处理; 
    5、对业务部门提供谈判、签约方面疑难问题解答; 
    6、及时了解行业相关法律法规及政策变化动态,为公司的经营管理提供法律指引; 
    7、参与公司有关商务活动,招投标项目的谈判,提供相应法律意见和服务; 
    8、参与公司内部各项规章制度的订立,并提供必要的法律咨询及建议; 
    9、制定现代企业法律法规、财经法律法规和制度监督;
    9、协助公司相关人员和有关部门就业务相关法律问题进行协商;以公司名义给客户寄发各种函告和法律文书;   
    10、处理公司诉讼及非诉讼案件等,包括调查取证、准备开庭资料、参加开庭答辩,跟踪执行等; 
    11、协调外部关系的维护、公司部门及内部员工的行政性事物处理; 
    12、负责起草公司法律文书,合同、协议,文件流转以及领导交办的其他事项。     
  • 物资材料主管

    面议 大专 3年

    1.在项目负责人和施工负责人的领导下,负责项目部材料部门的管理工作,认真贯彻执行ISO9002质量标准。
    2.了解掌握施工过程和形象进度,掌握所需要的主要材料的品名、规格、数量、质量。配合施工部门编制好施工材料计划,确保施工现场的材料供应。
    3.参加本项目生产计划会议,分析考核物资工作的经济技术指标,并提出改进意见。搞好经济分析以及各施工点、段材料消耗的节、超情况,向项目经理及施工负责人提供分析资料。
    4.配合现场施工员负责材料到场的计量收方工作。
    5.搞好对内、对外结算,建立各种台帐,账面整洁、清晰,帐物相符,盈亏有原因是,损坏有报告,记帐有凭证,调整有依据。
    6.负责各种材料原始凭证、计量凭证、核算凭证质量证明书等资料收集,按程度准确及时地传递和反馈,并装订成册,专项保管。
    7.忠于职守,实事求是,全面、准确、及时地收方、结算、报统计资料,为改善管理,提高经济效益提供依据。
    8.有意向来我公司长期发展者的应届毕业生优先考虑
    9.完成领导交办的其它工作。
  • 经营

    3000-4499 大专 5年

    行政人事部岗位主要职责:
    一、行政方面:
    1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;
    2、协助参与并起草公司发展规划的拟定年度经营计划的编制及各阶段工作目标分解;
    3、负责总公司年度综合性资料,组织并起草公司综合性的工作计划、总结、报告、请示等文件;
    4、负责公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;对文件中的重要事项进行跟踪检查和督导,推进公司的管理;
    5、搜集和了解各部门的工作动态,掌握全公司主要活动情况,编写公司年度大事记;
    6、负责召集公司办公会议和其他有关会议,做好会议记录,根据需要撰写会议纪要,并跟踪、检查、督促会议的贯彻实施;
    7、监督执行规章制度和劳动纪律,处理员工奖惩事宜。对各岗位及其场所的劳动、卫生、安全情况进行定期及不定期检查;
    8、负责做好公司来宾的接待安排,组织、协调公司年会、员工活动,开展年度总评比和表彰活动;
    9、负责公司内外文件的收发、登记、传递、归档工作;
    10、负责公司办公用品的管理;
    11、负责公司员工活动的策划和组织;
    12、负责公司档案管理工作;
    13、加强部门之间的协调,为促进相互之间的团结做好工作;
    二、人事方面:
    1、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;
    2、负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;
    3、根据现有的编织及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施;
    4、做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整组要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;
    5、负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;
    6、建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)
    7、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施;
    8、对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用;
    9、负责拟定部门薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制;
    10、制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督和控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;
    11.负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续;
    12、做好员工考勤统计工作,负责加班的审核和报批工作
    13、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理;
    14、配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜;
    15、定期主持召开本部门工作例会,布置、检查、总结工作,并组织本部门员工的业务学习,提高管理水平和业务技能,保证各项工作任务能及时完成;
    16、其他突发事件处理和领导交办的工作。
      应聘须知:达不到以上要求的免打扰 谢谢
  • 项目管理

    面议 大专 3年

    岗位要求:
    1、大专以上学历,具备中级专业技术职称或建造师资格者优先;
    2、3年以上项目施工技术管理经验,担任2个以上工程技术负责人职位;
    3、会按图定位施工,熟悉施工流程,懂得分配任务,策划大型停电;
    4、具备一定的协调沟通能力,能与业主、监理、设计相关人员进行有效沟通;
    5、会办工作票、会拿工作票
    6、有C1驾照
    岗位职责:
    1、主要负责220kv及以下输、变、配及电气的安装工作;
    2、负责施工工程的进度、质量、安全、文明施工,配合质量监督和监理单位的联合检查工作;
    3、负责施工过程中的自检自纠,处理施工中的质量缺陷;
    4、负责做好电力工程半产品和成品的防护及交付过程中的防护;
    5、建立项目施工等进度记录和台账,负责工程部范围内所施工项目相关文件和资料的管理,做好设备安装图纸等资料的交接存档工作;
    6、对土建、设备安装作业等相关事项中出现的问题向项目经理及时反馈。任职资格:
    7、大专以上学历,电力工程类相关专业优先;
    8、3年以上土建相关领域施工工作经验优先;
    9、熟悉国家及地方相关法规、政策,熟悉220kv及以下电力施工类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求,掌握项目规划、设计、施工、验收规范及电网配套等基本建设程序、熟悉施工现场工作流程和环节;
    10、富有责任心、事业心及团队合作精神
    11、无二级机电建造师证件未注册忽打扰
  • 项目经理

    面议 大专 经验不限

    1、全面负责电力工程项目的管理和运作,确保制度和流程有效执行,项目计划进度、质量、安全和成本控制,保证经营目标的实现;
    2、参与项目初期的研究、方案选择、技术论证,主持设计过程中结构专业的方案优化;
    3、负责对施工单位的施工进度、质量安全、消防和监理单位的监理工作实施监控;
    4、负责组织施工过程的分阶段验收和竣工验收,办理竣工备案手续;
    5、负责开发项目的成本控制,根据工程进度和工作量完成情况拨付工程款,参与工程项目的竣工决算工作;
    6、配合其他部门做好与项目相关的工作
       要求:三年以上实践工作经验,有机电建造师证优先。公司提供吃住。应聘须知:达不到以上要求的免打扰。 谢谢!
  • 造价员

    面议 大专 3年

    工程造价员职责任务:
    1、编制各工程的材料总计划,包括材料的规格、型号、材质。在材料总计划中,主材应按部位编制,耗材按工程编制。
    2、负责编制工程的施工图预、结算及工料分析,编审工程分包、劳务层的结算。
    3、编制每月工程进度预算及材料调差(根据材料员提供市场价格或财务提供实际价格)并及时上报有关部门审批。
    4、审核分包、劳务层的工程进度预算(技术员认可工程量)。
    5、协助财务进行成本核算。
    6、根据现场设计变更和签证及时调整预算。
    7、在工程投标阶段,及时、准确做出预算,提供报价依据。
    8、掌握准确的市场价格和预算价格,及时调整预、结算。
    9、对各劳务层的工作内容及时提供价格,作为决策的依据。
    10、参与投标文件、标书编制和合同评审,收集各工程项目的造价资料,为投标提供依据。
    11、熟悉图纸、参加图纸会审,提出问题,对遗留未发现问题负责。
    12、参与劳务及分承包合同的评审,并提出意见。
    13、建好单位工程预、结算及进度报表台帐,填报有关报表。
  • 资料员

    面议 学历不限 1年

    任职资格:
    1、具有1年以上变电工程施工单位工作经验,从事过资料编制;
    2、具有一定的施工组织、协调、沟通和应变能力能力;
    3、会使用CAD、WORD、EXCEL等绘图及办公软件;
    4、爱岗敬业、诚信尽责,具有良好团队合作精神,责任心强。 

    岗位职责
    1、负责制作公司在建项目的过程资料、竣工资料及归档资料;
    2、负责整理公司已完工项目的归档资料;
    3、协助公司其它部门完成有关工程资料的配合工作。
  • 物资材料员

    3000-4499 大专 3年

    从事施工材料的计划、采购、检查、统计、核算等工作的专业人员。 (1)参与编制材料、设备配置计划。 (2)参与建立材料、设备管理制度。 (3)负责收集材料、设备的价格信息,参与供应单位的评价、选择。 (4)负责材料、设备的选购,参与采购合同的管理。 (5)负责进场材料、设备的验收和抽样复检。 (6)负责材料、设备进场后的接收、发放、储存管理。 (7)负责监督、检查材料、设备的合理使用。 (8)参与回收和处置剩余及不合格材料、设备。 (9)负责建立材料、设备管理台帐。 (10)负责材料、设备的盘点、统计。 (11)参与材料、设备的成本核算。 (12)负责材料、设备资料的编制。 (13)负责汇总、整理、移交材料和设备资料
    暂无企业相册
联系方式
   联系人员: 李先生
   联系电话:
   电子邮箱: 943986360@qq.com
公司地址
    广东省惠州市惠城区汝湖镇
广东雄耀电力工程有限公司
成立日期: 2014-05-23
行业: 电力、能源、矿产业
公司规模: 200—500人
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